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2021.10.22(금)

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4차 산업혁명 시대 맞아 ‘클라우드 전환’ 가속화

2025년까지 모든 행정•공공기관 정보시스템이 클라우드로 전환된다. 행정안전부는 ‘행정•공공기관 정보자원 클라우드 전환•통합 추진계획’을 발표하고, 5년 동안 행정기관과 공공기관이 운영 중인 모든 정보시스템 10,009개를 클라우드로 전면 전환•통합한다고 밝혔다. 행안부는 4차 산업혁명 시대를 맞아 국민의 일상에 디지털 전환이 가속화되고 있고, 이에 맞는 디지털 행정서비스를 제공하기 위해 클라우드 전환을 추진하게 되었다고 배경을 설명했다. 이와 함께 다양한 업체들이 클라우드 전환을 성사시키고 있어 관심을 끈다. 우선, LG CNS가 대한항공의 전사 IT시스템을 AWS(아마존웹서비스) 퍼블릭 클라우드로 100% 전환하는데 성공했고, 코오롱베니트는 숭실대학교 SAP S/4HANA 컨버전 프로젝트를 완료했다. ■ LG CNS, 대한항공 IT시스템 퍼블릭 클라우드로 100% 전환 LG CNS가 대한항공의 전사 IT시스템을 AWS(아마존웹서비스) 퍼블릭 클라우드로 100% 전환하는데 성공했다. 2018년 11월 대한항공, AWS와 클라우드 전환 업무 계약을 성사시킨지 3년 만에 클라우드 전환에 성공하며, MSP 사업 경쟁력과 대규모 시스템 클라우드 전환 역량을 입증했다. MSP(클라우드 관리서비스 기업)는 클라우드 경험이 없는 고객사들의 클라우드 전환 및 운영 사업을 수행하는 업체를 말한다. AWS(아마존웹서비스), MS 애저, 구글 클라우드 플랫폼 같은 CSP(클라우드 서비스 기업)가 클라우드 인프라 서비스를 제공한다면, MSP는 고객사 시스템을 CSP 클라우드로 안정적으로 이관하고, 운영 서비스를 제공한다. 대한항공이 전사 IT시스템을 퍼블릭 클라우드로 전환한 것은 글로벌 대형 항공사 중 최초 사례다. LG CNS는 대한항공이 다른 글로벌 항공사들보다 포스트 코로나 시대를 한발 앞서 준비할 수 있도록 디지털 전환(DX)을 지원하며, 국내 클라우드 시장에 큰 실적을 남겼다. 신규 시스템을 클라우드 환경에서 새롭게 구축하는 것은 상대적으로 쉬운 반면, 이미 구축된 시스템을 클라우드로 전환하는 것은 매우 높은 난이도를 요구한다. 우선, 클라우드 전환 시 기존에 운영되던 항공편 제어, 화물 관리, 예약 관리 등 애플리케이션의 변경을 최소화해야 한다. 시스템 장애 발생 시 즉시 복구 가능한 가용성, 항공 비즈니스 변화에 따른 시스템 자원 확장의 편의성 등 클라우드의 장점을 극대화하기 위한 설계가 까다롭기 때문이다. LG CNS는 서비스 가용성 확보를 위해 대한항공 전체 IT시스템을 물리적으로 분리된 2개의 클라우드 데이터센터로 이중화했다. 한 곳의 클라우드에 장애가 발생해도 이중화된 클라우드에서 즉시 동일한 시스템을 운영할 수 있다. 또한 국내에 재해가 발생했을 경우도 대비해 해외에 재해복구 클라우드를 구축했다. 대한항공의 IT시스템은 200여개의 애플리케이션으로 구성돼 있다. 이 중 다수의 애플리케이션이 24시간 365일 운영되는 무중단 서비스이기 때문에 클라우드 전환에 철저한 계획 수립이 필요했다. LG CNS는 전체 IT시스템 전환 차수를 10여 차례로 구분하고, 클라우드 환경에서의 기능 테스트, 성능 점검, 전환 시나리오 수립, 리허설 등을 수행, 서비스 중단 상황을 미연에 방지하며 무중단 전환에 성공했다. 대한항공은 클라우드 전환을 완료함에 따라 AI 머신러닝, 데이터 분석 기능 등 클라우드가 보유한 기능을 바탕으로 항공 수요 예측, 여객 서비스, 예약•발권 시스템 편의성, 기상예측 정확도 등을 강화해 보다 나은 고객 서비스를 제공한다는 계획이다. ■ 코오롱베니트, 숭실대 학사•행정시스템 ERP 클라우드 전환 완료 코오롱베니트는 숭실대학교 SAP S/4HANA 컨버전 프로젝트를 완료했다고 밝혔다. 코오롱베니트는 약 6개월에 걸쳐 숭실대학교 학사•행정시스템을 'SAP ECC 6.0'에서 최신 버전인 'SAP S/4HANA 2020 FPS01'로 업그레이드했다. 이번에 업그레이드한 신규 시스템은 교내 시스템실(온프레미스)이 아닌 NHN클라우드센터에 구축해 서비스 안정성과 확장성을 강화했다. 또 학교는 SAP ERP 6.0 버전 기술 지원 종료가 예정된 2025년 이후에도 지속적으로 SAP 기술지원을 받을 수 있게 됐다. 코오롱베니트 관계자는 "이번 프로젝트로 숭실대학교 학사•행정시스템 성능을 대폭 향상시켰다"며 "학사, 인사, 회계 등 대량의 데이터를 처리하는 프로그램을 대상으로 성능 테스트를 실시한 결과 기존 시스템 대비 데이터 처리 속도가 최대 300배 개선됐다"고 설명했다. 신규 시스템 오픈 후 숭실대학교는 2021학년도 2학기 수강신청을 시스템 이슈나 오류 없이 안정적으로 마무리했다 코오롱베니트는 “이번 프로젝트를 통해 시스템 중단(다운타임)도 28시간으로 최소화했다”며 “자체 개발한 사전 영향도 분석 도구 'CCM(Custom Code Management) 툴' 활용과 테스트 및 시뮬레이션을 통해 처음 예상한 다운타임 48시간을 절반 가량 단축했다”고 설명했다. 전선규 코오롱베니트 상무는 "단기간 컨버전 프로젝트로 안정적인 학사 서비스와 신속한 행정 처리를 지원할 수 있는 시스템을 구축했다"며 "많은 대학들이 경쟁력을 높일 수 있도록 사업을 확대해 나가겠다"고 말했다.
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SC그룹, 투자 자신감 약화가 한국 부유층 재무목표 달성 저해

SC제일은행의 모기업인 스탠다드차타드(SC)그룹은 최근 한국의 자산가그룹(신흥부유층, 부유층, 초고액자산가층)을 대상으로 자산관리 설문조사를 진행했다. 응답자의 66%가 코로나19 대유행 이후 생애 목표를 재설정한 것으로 나타났다고 22일 밝혔다. 또 응답자의 34%는 코로나19로 인해 자산관리에 대한 자신감이 떨어진 탓에 새로운 목표 달성에 필요한 조치들을 실행하지도 못한 것으로 드러났다. SC그룹은 지난 6~7월 아시아, 아프리카, 유럽 등 전세계 12개 시장에 걸쳐 신흥부유층(emerging affluent), 부유층(affluent), 초부유층(High Net Worth)으로 구성된 자산가그룹 15,649명을 대상으로 온라인 조사를 진행했으며 지난 21일 그 분석 결과를 담은 ‘기대 자산 보고서(Wealth Expectancy Report)’를 공개했다. 한국의 경우 1,082명의 자산가그룹을 대상으로 조사가 이뤄졌다. 이 보고서에 따르면 코로나19로 인해 한국 자산가그룹은 보다 미래지향적으로 삶의 우선순위를 다시 설정했다. 생애 목표를 재설정한 응답자 가운데 46%는 건강 향상을, 39%는 더욱 편안한 노후를 각각 최우선 목표로 세웠다. 이를 위해 단순한 현금 저축보다는 선제적인 투자를 포함해 자산 증식을 위한 새로운 전략이 필요한 시점이지만 많은 자산가그룹이 투자 자신감 약화 탓에 점차 위험 회피에 빠져들고 결과적으로 투자 활동이나 자산관리를 단순화하는 디지털 툴 활용에 나서지 못하는 상황에 처할 수 있다고 보고서는 진단했다. 자산가그룹을 세부적으로 살펴보면 투자 자신감 약화는 상대적으로 신흥부유층에서 두드러졌다. 신흥부유층의 47%가 투자 자신감을 상실했다고 응답해 초부유층의 27%보다 훨씬 높았다. 이는 아직 자산을 형성 중인 신흥부유층일수록 투자 자신감을 회복할 수 있는 지원 조치가 없으면 자산가그룹에서 도태될 가능성이 더 크다는 의미이다. 한국 자산가그룹의 투자 자신감에 가장 큰 영향을 준 3가지 요소는 ▲금융시장의 변동성(40%) ▲소득 불충분(33%) ▲저금리(28%) 등으로 꼽혔다. 아울러 자산가그룹의 31%는 65세 이전 은퇴를 계획하고 있는 것으로 조사됐다. 하지만 노후 준비 시작이 늦어지고 코로나19로 인한 자신감 상실도발생함에 따라 자산가그룹의 상당수가 은퇴 후의 노후 자금이 부족할 위험에 처해 있는 것으로 나타났다. 응답자의 38%는 현재 노후 준비를 위한 저축•투자를하지 않고 있는 것으로 드러났으며 노후를 준비 중이라는 응답자도 은퇴 후의 주요 예상 소득원으로 ‘예금상품(40%)’과 ‘정부 연금(38%)’을꼽았다. 이는 자산가그룹이 투자 자신감의 약화로 인해 적극적인 투자 활동에 나서지 않는다면 결과적으로 자산가그룹의 현재 행동(노후준비 작업)과 미래 기대치(생애목표) 간에 괴리가 발생할 수 있음을 시사한다. 한편 전세계 자산가그룹 가운데 5가지 이상의 신규 투자나 전략을 시도한 투자자들은 거의 대부분(94%) 본인의 자산관리 결과에 만족한다고 답했다. ▲새로운 자산 유형으로의 투자 다각화 ▲포트폴리오 재조정을 위한 새로운 투자 전략 ▲지속 가능한 투자 기회 모색 등을 통해 보다 적극적이 투자 활동을 벌인 자산가그룹이 본인 자산에 대한 만족도도 높다는 의미이다. 이러한 현상은 한국에서도 마찬가지로 나타났다. 코로나19 이후 자산 포트폴리오에서 5가지 이상의 변화를 시도한 한국 자산가그룹 가운데 71%가 본인의 자산에 더 만족한다고 응답했다.
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“MZ세대 잡아라!” 롯데월드-정식품, 메타버스 기반 행사 잇따라

메타버스는 가상, 추상을 뜻하는 메타(Meta)와 현실 세계를 의미하는 유니버스(Universe)의 합성어로 가상 현실에서 한단계 진화한 개념이다. 최근 메타버스를 이용한 서비스가 소비자의 관심을 끌면서 일반 기업들도 메타버스를 기반으로 한 행사를 속속 선보이고 있다. 롯데월드는 메타버스 플랫폼 '제페토'에 롯데월드 어드벤처를 개장하고, 정식품은 창립 48주년을 기념해 메타버스 플랫폼을 활용한 '심콩이를 찾아라' 캠페인을 진행한다. ■ 메타버스 플랫폼 '제페토'에 롯데월드 어드벤처 개장 롯데월드가 오는 21일 메타버스 플랫폼 '제페토'에 롯데월드 어드벤처를 개장한다고 밝혔다. 3차원 가상융합세계를 의미하는 메타버스는 현실을 초월해 가상의 아바타가 활동하는 공간이다. 그 중 AR 콘텐츠와 SNS, 게임 등의 기능을 갖춘 제페토는 10대를 중심으로 전세계 2억명이 이용하는 국내 대표 메타버스 플랫폼이다. 롯데월드는 제페토를 통해 가상공간 속 테마파크를 구현하고 다채로운 콘텐츠를 준비했다. 롯데월드 매직아일랜드를 모티브로 구성된 롯데월드 맵에서는 랜드마크인 매직캐슬부터 가든스테이지•인기 어트랙션인 자이로드롭•아트란티스 등 다양한 롯데월드의 대표 시설들을 체험할 수 있다. 특히 아바타들이 어트랙션 탑승도 할 수 있다. 또 실제 롯데월드의 놀이기구를 탑승할 때 사진을 찍는 것처럼 아트란티스 탑승 중 스릴을 느끼는 아바타들의 모습을 이미지로 캡처하고 전광판에서 확인할 수 있다. 이 외에도 테마파크 각 공간 별로 다양한 보상을 지급하는 퀘스트와 로티•로리 캐릭터 헤어밴드 등의 아이템도 준비돼 있어 더욱 실감나게 가상공간 속 롯데월드를 즐길 수 있다. 핼러윈 시즌을 맞이해 준비한 콘텐츠도 빼놓을 수 없다. 실제 롯데월드를 방문해 즐길 수 있던 이색적인 호러 콘텐츠들을 온라인에서도 만나볼 수 있다. 좀비 에이드, 유령 아이스크림 등 롯데월드 어드벤처의 인기 핼러윈 식음료 아이템들도 제페토 안에서 즐길 수 있다. 무너져가는 폐공사장을 구현한 포토존에서 멋진 사진도 남길 수 있다. 이밖에도 카메라 모드를 설정하고 롯데월드 맵 곳곳을 돌아다니면 숨어있는 유령들을 만날 수 있다. 롯데월드 관계자는 "오프라인에서 영역을 확대해 가상공간 속에서 롯데월드의 대표 콘텐츠들을 즐길 수 있어 MZ세대들의 새로운 '핫플'로 인기를 끌 것"이라며 "앞으로도 캐릭터 자산과 콘텐츠 제작 경험을 활용해 사업 영역을 다각화하고 새로운 시도를 이어갈 것"이라고 말했다. ■ 정식품, 창립 48주년 기념 ‘심콩이를 찾아라’ 메타버스 캠페인 진행 오리지널 두유 베지밀 및 식물성 건강음료를 생산•판매하는 정식품이 창립 48주년을 기념해 메타버스 플랫폼을 활용한 '심콩이를 찾아라' 캠페인을 진행한다고 밝혔다. 이번 캠페인은 콩의 모양을 형상화한 정식품의 캐릭터 '심콩이'가 생일을 맞아 메타버스 플랫폼 내 정식품 광장에서 진행되는 자신의 생일파티에 초대하는 테마로 진행된다. 참여를 원하는 이들은 오는 24일까지 베지밀 공식 인스타그램과 페이스북을 통해 공개되는 게더타운(Gather Town) 링크에 접속하면 된다. 해당 링크에 접속하면 베지밀 음료, 베지밀 운송 차량 등으로 아기자기하게 꾸며진 정식품 광장이 펼쳐진다. 자신의 아바타를 만들어 입장한 참여자들은 정식품의 외식 매장인 넬보스코 남촌빵집, 이탈리안 레스토랑을 비롯해 정식품 뮤지엄, 파티장 등의 건물로 입장할 수 있다. 각각의 공간에서는 베지밀의 탄생 배경과 제품 정보, CF 영상 등 정식품의 과거와 현재를 볼 수 있는 다양한 콘텐츠들을 만나볼 수 있다. 캠페인 참여자들을 위한 푸짐한 경품 이벤트도 준비돼 있다. 정식품 광장 곳곳에 있는 방명록에 축하 메시지를 남기거나 파티장에 숨어있는 '심콩이'를 찾는 미션에 성공하면 추첨을 통해 선물을 증정한다. 정식품 관계자는 "앞으로도 제품 개발과 품질 관리를 위한 끊임없는 노력으로 보내주신 아낌없는 성원에 보답할 것"이라고 밝혔다.
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KT, 누리호 성공적 발사 위한 통신지원 나서

KT는 한국형 발사체(누리호, KSLV-II)의 성공적인 발사를 지원하기 위해 나로우주센터에 안정적인 통신회선을 제공하고 주요 전송시설에 대한 보안을 강화했다고 21일 밝혔다. 누리호는 장장 12년이라는 기간을 거쳐 순수 한국 기술로만 제작된 첫 번째 ‘한국형 발사체’다. 오랜 기술 개발과 연구 끝에 일궈낸 성과가 성공적인 발사로 연결되기 위해서는 완벽한 통신서비스 제공이 무엇보다 중요하다. 전남 고흥 나로우주센터는 우주발사체 발사임무 수행을 위해 KT 통신회선을 임차해 운용 중에 있다. 통신회선은 누리호의 발사와 발사체에 대한 비행위치, 비행상태에 대한 데이터 수신을 가능하게 한다. KT는 구체적으로 ▲누리호 발사 통신망의 안정적인 운용을 전담하며 ▲역사적인 상황이 전 세계로 원활하게 중계될 수 있도록 방송회선 구성을 지원한다. 이를 위해 KT는 ▲단일 전송로 구간에 대한 이원화를 완료했으며 ▲유사시 활용 가능한 무선(Microwave) 백업망을 추가로 개통했다. 또한 KT는 ▲주요 전송시설에 대한 보안도 강화했으며 발사 3일 전부터는 관련기관과 협조를 통해 통신회선에 영향을 줄 수 있는 각종 공사에 대한 중단을 요청하기도 했다. 이외에도 누리호 발사 모습을 가장 잘 볼 수 있는 우주발사 전망대와 남열해수욕장에 참관 인파가 모일 것에 대비해 ▲무선망 호소통 대책을 마련했다. KT 전남전북광역본부장 서창석 전무는 “순수 우리나라의 기술력으로 만든 누리호의 발사가 ‘K-우주시대’의 신호탄으로서 앞으로 한국 우주산업 대 도약의 발판이 될 것으로 기대한다”며 “우주산업 발전을 위해 KT는 앞으로도 통신지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
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금융-핀테크-모빌리티 손잡고 서비스 개발 추진 '활발'

핀테크 업체와 모빌리티 업체, 금융업체가 손잡고 서비스 개발 추진이 활발히 진행되고 있어 관심을 모으고 있다. 하나은행은 현대차•기아, 대출비교 플랫폼 핀다와 커넥티드카 기반 금융상품 개발 업무협약을 체결했고, 모바일 금융 플랫폼 토스는 모빌리티 스타트업 타다를 전격 인수하며 서비스 개발을 추진하고 있다. ■ 하나은행-현대차•기아-핀다, 커넥티드카 기반 핀테크 데이터 융합 협약 하나은행(행장 박성호)은 현대차•기아(현대차 대표 장재훈, 기아 대표 송호성), 대출비교 플랫폼 핀다(대표 이혜민 박홍민)와 커넥티드카 기반 금융상품 개발 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 현대차•기아는 대표 커넥티드카 서비스인 '블루링크' '기아 커넥티드' '제네시스 커넥티드 서비스'로 차량 원격제어 등 스마트 모빌리티 라이프를 제공하면서 수집된 정보를 활용한 신사업을 추진하고 있다. 이번 협약에서 하나은행 등 협약사는 자동차가 생활의 중심이 되는 카 투 라이프(Car to Life) 현상과 핀테크의 금융혁신 움직임에 공감하고 모빌리티와 핀테크 데이터를 융합한 금융상품 공동 개발에 뜻을 모았다. 이에 따라 커넥티드카 고객을 위한 금융상품 개발, 빅데이터를 활용한 신규 비즈니스 발굴 등을 공동 추진한다. 향후 금융시장에 새로운 서비스를 선보일 수 있도록 협력 범위를 확대할 계획이다. 김소정 하나은행 디지털리테일그룹 부행장은 “일상생활에 자리매김한 은행, 자동차, 핀테크가 공존하는 생활금융 플랫폼을 개발하는 등 고객 편의성 증대에 노력하겠다”고 말했다. ■ 토스, 타다 전격 인수…모빌리티•핀테크 손잡았다 모바일 금융 플랫폼 토스가 모빌리티 스타트업 타다를 전격 인수했다. 토스 운영사 비바리퍼블리카는 쏘카가 보유한 타다 운영사 VCNC 지분 60%를 인수하기로 하고 3사 간 양해각서(MOU)를 체결했다. 양사는 타다가 발행한 신주를 토스가 인수하는 방식으로 이달 중 주식 인수 계약을 마무리한다. 타다 브랜드는 그대로 유지되고 지난 8월 타다의 CEO(최고경영자)로 선임된 이정행 대표이사도 직을 그대로 유지한다. 토스는 타다 인수를 통해 모빌리티와 핀테크가 결합된 시너지를 노린다는 전략이다. 당장 직접 모빌리티 시장에 뛰어들기 보다는 토스 결제 등 금융 사업의 외연을 확장하는 쪽에 초점을 맞추고 있는 것으로 전해진다. 토스 이승건 대표는 “국내 택시 시장 규모는 연간 매출액 기준 약 12조 원에 달하고 절반 정도가 호출 앱을 통해 이뤄지고 있다”며 “토스의 결제사업 등 여러 금융서비스와 시너지가 기대된다”고 말했다. 박재욱 쏘카 대표는 “금융 혁신을 주도하고 있는 토스와 손잡고 새로운 도전에 나서게 됐다”며 “토스와 함께 기존 산업간 경계를 넘어서는 혁신적인 서비스를 선보여 새롭게 도약하고자 한다”고 말했다.

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MG새마을금고, '지역상생 시민펀딩’으로 지역사회 문제 해결에 앞장 서

새마을금고중앙회는 비플러스와 2021년도 계획한 12개 로컬 사회적경제조직을 대상으로 한 금융지원을 성공적으로 마무리했다고 21일 밝혔다. 'MG희망나눔 지역상생 시민펀딩‘은 지원 주체가 대상 기업에 직접 자금을 지원하는 기존의 단방향적인 지원 구조에서 벗어나 시민과 함께 참여하는 지역사회개발 특화형 사회공헌모델이다. 시민들이 임팩트투자 플랫폼을 통해 기업의 사회적 미션과 잠재력 등을 평가하여 원하는 기업을 골라 투자하고, 새마을금고는 이에 따른 금융비용을 지원한다. 투자는 대출형 크라우드펀딩 형태로 이루어져 기업은 투자자에 대한 상환 의무를 갖게 되는데, 이 때 기업이 지불할 이자, 수수료 등 금융비용을 새마을금고가 대신 부담하는 형태로 기업은 사실상 무이자로 대출을 받는 셈이다. 특히, 지원 대상 기업에 ‘로컬’ 사회적 경제조직을 선택해 소외되어 있는 비수도권 지역사회들이 스스로 지역의 문제를 해결하고 재생할 수 있는 기회를 제공한다. 이가은 지역사회에 대한 꾸준한 관심과 지원은 지역사회를 기반으로 지난 58년 간 성장해온 새마을금고의 정체성과 깊이 연결돼 있다. 올해로 2년차에 접어든 ‘MG희망나눔 지역상생 시민펀딩’은 2020년 6개 프로젝트에 대한

보험

KB손해보험 다이렉트 자동차보험, ‘21년 누적 가입자 수 100만 명 돌파

KB손해보험 다이렉트 자동차보험이 지난 9월 말 기준으로 누적 가입자 수 100만 명을 돌파했다. KB손해보험 다이렉트 자동차보험이 전년에 비해 15% 성장한 수치로, 이처럼 꾸준한 성장을 지속하고 있는데는 온라인 또는 앱을 통한 비대면 보험 가입 시스템이 활성화됨에 따라 보험 가입 절차가 한 층 더 쉽고 간편해졌고, 다양한 할인에 따른 고객 혜택 증가 때문으로 풀이된다. KB손해보험 다이렉트 자동차보험은 남녀노소 누구나 손쉬운 가입이 가능한 온라인 및 전용앱 시스템을 구축하고 있으며, ▲마일리지할인특약 ▲블랙박스장착할인특약 ▲티맵안전운전할인특약 ▲대중교통이용할인특약 ▲걸음수할인특약 등 다양한 할인 혜택을 제공하며 고객들에게 큰 인기를 얻고 있다. 고객들이 선호하는 할인 특약을 순위별로 보면, 올해 고객의 가장 많은 선택을 받은 1위는 바로 ‘마일리지할인특약’으로, 개인용 계약고객 중 78.5%의 고객이 가입했다. ‘마일리지할인특약’은 연간 환산 운행거리 15,000km이하 운행 시 운행거리 실적에 따라 보험료를 환급받을 수 있는 특약으로, 최근 재택근무 증가 등으로 차량 운행거리가 줄어든 만큼 더 많은 보험료 할인 혜택 받을 수 있게 되어 고객들의 관심이

IT

LG유플러스, 공유 오피스 1위 ‘패스트파이브’와 맞손

LG유플러스가 기업 전용 솔루션 시장을 확대하기 위해 공유 오피스 사업자인 ‘패스트파이브’와 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다. 패스트파이브는 전국 36개 지점을 보유한 국내 공유오피스 업계 1위 기업으로, 누적 이용 고객사는 1만 3000여개에 이른다. 양사는 이번 업무협약을 통해 LG유플러스의 인터넷 전화를 비롯한 통신 상품과 웹팩스·웍스·근무시간관리 등 기업 전용 솔루션을 패스트파이브 입주 기업에 할인 제공하고, 공동 마케팅을 진행하기로 뜻을 모았다. 최근 공유 오피스에는 스타트업부터 50~300인 규모의 중소기업, 대기업의 입주가 늘고 있다. LG유플러스는 사업을 시작하거나 확장 단계에 있는 기업을 대상으로 사업에 필수적인 각종 기업용 솔루션을 제공해 고객을 확대해 나갈 계획이다. 패스트파이브는 LG유플러스를 비롯한 IT 기업과 파트너십을 통해 다양한 기업용 솔루션을 할인해 제공, 입주 기업의 만족도를 높이고 공유 오피스 분야 경쟁력을 강화할 수 있다. 패스트파이브에 입주한 기업은 저렴한 비용으로 LG유플러스의 솔루션을 이용함으로써, 업무 효율성을 높일 수 있다. LG유플러스의 통신 상품과 기업전용 솔루션은 패스트파이브의 입주 기업이 이용할 수 있는

건설/부동산

GS건설, 2022년 신입사원 채용…서류접수 31일까지

GS건설이 2022년 신입사원 채용을 진행한다. 22일 건설취업플랫폼 건설워커에 따르면, 이번 채용의 모집분야는 플랜트설계(기본설계, 공정설계, 기계설계, 배관설계, 전기/계장설계, 건축설계), 건축(주택영업), 건축수행(건축시공, 전기시공, 설비시공), 인프라수행(토목시공), 안전(현장안전), 품질, 재경(재무 및 회계) 등이다. 공통자격요건은 ▲정규 4년제 대학(석사포함) 졸업(예정)자로서 2022년 1월 입사 가능한 자, 유경력자 지원 가능 ▲관련학과(계열) 전공자 ▲어학성적 보유자(토익스피킹 및 오픽에 한함), 2019년 10월 20일 이후 취득한 공인어학성적 제출 ▲남자의 경우, 병역필 또는 면제자 ▲해외출장 및 근무에 결격사유가 없는 자 ▲지원 직무 관련 (기사)자격증 소지자 우대 등이다. 입사희망자는 10월 31일(23시)까지 회사 채용 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 단, 마감일에는 지원자의 급증으로 정상적인 접수가 어려울 수 있으므로 가급적 사전 접수를 권장한다. 전형절차는 서류전형, 인·적성검사, 실무면접, 임원면접/영어인터뷰/건강검진, 입사 순으로 진행될 예정이다. 채용 일정은 기업 사정에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 내용은 건설워커

카드

BC카드, 신용카드 범죄예방 지식기부로 경찰청장 감사장

BC카드는 ‘제76주년경찰의 날’을 맞아 신용카드 범죄예방 및 경찰행정 발전에 기여한 공로로 경찰청장 감사장을 받았다고 21일 밝혔다. 경찰청장 감사장은 매년 경찰의 날에 경찰행정 발전에 기여한 단체 및 개인에게 수여하는 상이다. BC카드는 카드사 최초로 이상거래감지시스템(FDS)를 도입하고 자체 개발 인력을 보유하고 있으며, AI분석 기술 적용 등 FDS 고도화를 통해 국내외 부정사용 적발에 앞장서고 있다. 이 같은 전문성을 바탕으로 최신 부정사용 트렌드를 찾아내 수사기관과 공조하는 등 피의자 검거에 일조하고 있다. 또한 지난 2009년부터 경찰 수사관을 대상으로 신용카드 범죄수사 강의와 교육 및 수사 매뉴얼 제작 등에도 참여하며 지식기부 활동을 이어오고 있다. 최원석 BC카드 사장은 "BC카드는 지식기부 방식의 사회공헌 활동에도 적극 참여하고 있다”며 “앞으로도 업계 최고의 전문가를 중심으로 다양한 사회공헌 활동에 함께 참여하며 사회발전에기여할 것”이라고 말했다.

증권

미래에셋 TIGER 2차전지테마 ETF 순자산 1조원 돌파

미래에셋자산운용은 ‘TIGER 2차전지테마 ETF’ 순자산이 1조원을 돌파했다. 한국거래소에 따르면 20일 종가 기준 TIGER 2차전지테마 ETF 순자산은 1조 1,272억원이다. 해당 ETF는 올해 순자산이 7,387억원 증가하며, 국내 상장된 2차전지 테마 ETF 중 최대 규모로 발돋움했다. TIGER 2차전지테마 ETF는 국내 2차전지 밸류체인에 투자하는 ETF다. 2차전지 테마는글로벌 전기차 시장과 ESS(에너지저장시스템) 성장에 따른 수혜가 예상된다. ETF 추종지수는 ‘WISE 2차전지테마’ 지수다. 지수는 증권사 리포트 키워드 분석을 통해 유니버스를 선정하며, 2차전지 생산, 원료 생산, 장비 제조에 해당하는 종목들로 구성된다. 개별종목 편입비중을 최대 10%로 제한함으로써 종목 간 비중이 잘 분산돼 있고, 2차전지 소재기업 비중이 상대적으로 높은 특징을 지녔다. 최근 주식시장에서 2차전지 ETF에 대한 투자자 관심은 뜨겁다. TIGER 2차전지테마 ETF 순자산이 올해 7,387억원 증가했을 뿐만 아니라, ‘TIGER 글로벌리튬&2차전지 SOLACTIVE(솔랙티브) ETF’와 ‘TIGER KRX 2차전지 K-뉴딜 ETF’ 순자산도 각각

UPDATE: : 2021.10.22 11:03

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